Gesellschaft und Organisationen im Wandel
Der Weg von der industriellen Produktions- zur Wissensgesellschaft geht mit einem fundamentalen Wandel für Unternehmen und ihre Organisationsstrukturen einher.
Schon heute und vor allem zukünftig, sind es die immateriellen Ressourcen, die über Erfolg oder Misserfolg am Markt entscheiden. Daher sind alle Beteiligten gefordert, sich lebenslang und berufsbegleitend fortzubilden.
Denn in der Unternehmenspraxis ist es zunehmend das implizite Erfahrungswissen das zählt. Klassische Weiterbildungsmodelle greifen oft nicht mehr, um dieses Wissen zur vermitteln.
E-Learning- und Blended-Learning-Konzepte helfen dabei, dieser Herausforderung gerecht zu werden.
Generationsübergreifende Ansätze, Tandem-Verfahren und Teamarbeit über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg fördern den Austausch zwischen den einzelnen Kompetenzträgern.
Der Blick über den Tellerrand hinaus trägt zu einem besseren Grundverständnis von Komplexitäten und Abhängigkeiten innerhalb der Organisationen bei.
Das Gedächtnis Ihrer Organisation
Ein großer Teil des Wissens Ihrer Organisation kommt und geht mit den Mitarbeitern. Sicher ist, dass mit jedem Mitarbeiterwechsel Wissen verloren geht. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kann daher je nach Komplexität der Organisation erheblich sein.
Wissensdatenbanken formen ein Gedächtnis, das den Wechsel übersteht und die Einarbeitung stark vereinfacht.
Generell sorgt die Dokumentation und Ablage von Wissen aus vergangenen Projekten für Routine bei aktuellen Aufgaben. Die Möglichkeit eines zentralen Zugriffs auf gewonnene Erfahrungswerte steigert die Produktivität.
Unser Wissensmanagement
webmotive schafft technologische und strukturelle Grundlagen um einen neuen Wissenstransfer zu ermöglichen. Wissen wird gemeinsam mit den Mitarbeitern Ihres Unternehmens analysiert, strukturiert und mit Hilfe von interaktiven Plattformen verteilt.
Unser Ziel dabei ist es, die tatsächlichen Anforderungen in den Prozessen Ihrer Organisation zu erkennen und Wissen entsprechend abgestimmt aufzubereiten.
Über webmotive Relationstechnologie werden komplexe Zusammenhänge visualisiert und leicht zugänglich gemacht.
Besonderen Wert legen wir dabei auf den Schutz des aggregierten Wissens. Denn das Know-how Ihrer Mitarbeiter ist schließlich das wichtigste Kapital Ihrer Unternehmung.
Vorteile
- Geringerer Zeitaufwand und Kosten für Recherche, Strukturierung und Verteilung von Informationen
- Verbesserte Kooperation und Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern
- Vereinheitlichte Dokumentation von Wissen und Arbeitsanweisungen
- Harmonisierung von Standorten über Ländergrenzen hinweg
- Höhere Produktivität und Qualität in den Unternehmensprozessen
- Vereinfachte Standardisierung von Prozessen und Dokumenten
- Verbesserte Entscheidungsfindung und Identifikation kritischer Unternehmensbereiche
